photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre établissement spécialisé dans la cuisine thaïlandaise recherche un/une employé/employée polyvalent de restauration. Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour renforcer notre équipe. Le candidat retenu sera formé dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Ce poste offre une opportunité unique de développer une carrière dans le secteur de la restauration tout en acquérant des compétences variées. Missions : -Cuisine : Préparation des plats selon les recettes et standards de qualité LAB THAI. -Salle : Accueil des clients, service des plats, et gestion des tables. -Brunch : Préparation des plats et service, maintien de la propreté de la salle. Profil recherché : -Polyvalence et flexibilité. -Bonnes capacités de communication et sens du service. -Dynamisme et esprit d'équipe. -Intérêt pour la cuisine et la culture thaïlandaise - Connaissance des techniques culinaires de base. - Capacité à travailler en équipe. - Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Une expérience d'au moins 1 an en restauration (commis, serveur/ serveuse, Barman/Barmaid) est exigée Après étude de votre candidature vous serez[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons pour l'Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) située à Clichy-sous-Bois un ou une Chargé.e de recrutement et d'accompagnement (H/F). Sous la responsabilité de la Manager d'agence, vous assurez le recrutement, le positionnement et la mise à disposition des intérimaires en insertion, ainsi que le suivi administratif et opérationnel des missions. Missions principales : - Accueillir, informer et recruter des candidats éligibles à l'intérim d'insertion, - Analyser les compétences, expériences, disponibilités et contraintes des candidats, - Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des intérimaires, - Sourcer les candidats via les partenaires emploi et les actions terrain (forums, job dating), - Rechercher, proposer et positionner les intérimaires en adéquation avec les besoins des entreprises, - Assurer la mise à disposition des intérimaires et gérer les remplacements si nécessaire, - Suivre le bon déroulement des missions et anticiper les fins de mission, - Éditer les contrats de mission et les contrats de mise à disposition, - Mettre à jour les informations administratives et contractuelles dans le logiciel métier (GIS), -[...]

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